• 주도적으로 문제를 정의하고 해결하고 싶은 분
• 영업 뿐만 아니라 장비와 관련된 거래, 고객 대응 부분에 관여하는 것을 좋아하시는 분
• 장비와 관련된 영업 모든 업무에서 치열한 토론을 즐기시는 분
• 저희 사업부는 회사와 관련된 이야기라면 본인의 업무와 직접적인 연관이 없더라도 서로의 업무에 호기심을 가지고 본인의 일처럼 토론하는 것을 좋아해요.
• 또한 미팅 시간이 아니더라도 피드백을 주고받는 것에 매우 익숙한 문화를 가지고 있어요. 본인의 논리와 달라도 충분히 설득이 되었다면 즉각적으로 수용하고 반영해요. 누가 옳느냐보다는 결국 설비가 더 나은 방향으로 가는 게 맞다는 건 모두가 동의하니까요.
• 경영지원부 뿐만 아니라 다른 팀 구성원과 협업하고 필요에 따라 다른 팀과도 함께 프로젝트를 진행해요.
• 고객사 대응 및 관계 관리, 경쟁사 비즈니스 모델(BM) 분석해요.
• 반도체 장비 시장 동향 조사 및 판매 전략을 수립해요.
• 신규 고객 발굴 및 사업기회 창출해요.
• 견적 제안, 계약 협상 및 체결 프로세스 관리해요.
• 장비 제안ᆞPre-Sales 기술 상담해요.
• 장비 수주 활동 및 매출 목표 달성 관리해요.
• 학사 이상의 학력을 보유하신 분
• 전기/전자, 신소재, 반도체, 화학, 물리 등 이공계열 분야를 전공하신 분
• B2B 반도체 분야 장비 또는 기술 영업 경력 5년 이상(해외/국내, 제조공정 이해 포함)이신 분
• 반도체 장비군 또는 제조 공정에 대한 이해도를 갖추신 분
• 비즈니스 영어 회화 상급자이신 분
• 무역, 통관, 수출입 절차에 대한 기본 지식을 보유하신 분
• 고객 대응력 및 프로젝트 매니지먼트 역량을 갖추신 분
• 제품의 특징을 고객의 관점에서 풀어내는 소통 능력을 지니신 분
• 제2외국어(중국어) 가능하신 분
• Confluence
• Jira
• Ecount
• 건강이 최우선 : 임직원 단체상해보험, (조건부)근로자 및 배우자 종합건강검진 지원
• 업무만큼 중요한 휴식 : 카페테리아, (관계사)헬스장&구내식당, 동호회, 식대 지원, 법인 제휴 리조트 운영
• 특별한 날엔 선물 : 명절, 생일, 결혼, 출산, 자녀 돌, 창립기념일 등 기념일 선물 지급
• 업무 환경 조성 : 랩탑 or 데스크탑, 듀얼모니터, 회의실, 외국어교육 지원, 단체복 지급
• 직원 중심의 조직문화 : 자유로운 연차 사용, 복장 자유, 수평적 분위기, 야근 및 회식 강요 없음
• 넘치는 열정에 대한 보답 : 성과급 , 복지포인트, 근속 포상, 사내추천제도
• 기타 다양한 제도 : 경조휴가제, 모성보호제도 준수, 분기별 경영현황 설명회, 웰빙클럽
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
• 서류 → 팀장, 실무진, 인사팀 면접 → 임원 면접 → 최종 합격
• 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
• 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
• 이솔은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
• 주도적으로 문제를 정의하고 해결하고 싶은 분
• 영업 뿐만 아니라 장비와 관련된 거래, 고객 대응 부분에 관여하는 것을 좋아하시는 분
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• 저희 사업부는 회사와 관련된 이야기라면 본인의 업무와 직접적인 연관이 없더라도 서로의 업무에 호기심을 가지고 본인의 일처럼 토론하는 것을 좋아해요.
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• 고객 대응력 및 프로젝트 매니지먼트 역량을 갖추신 분
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• Confluence
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• 건강이 최우선 : 임직원 단체상해보험, (조건부)근로자 및 배우자 종합건강검진 지원
• 업무만큼 중요한 휴식 : 카페테리아, (관계사)헬스장&구내식당, 동호회, 식대 지원, 법인 제휴 리조트 운영
• 특별한 날엔 선물 : 명절, 생일, 결혼, 출산, 자녀 돌, 창립기념일 등 기념일 선물 지급
• 업무 환경 조성 : 랩탑 or 데스크탑, 듀얼모니터, 회의실, 외국어교육 지원, 단체복 지급
• 직원 중심의 조직문화 : 자유로운 연차 사용, 복장 자유, 수평적 분위기, 야근 및 회식 강요 없음
• 넘치는 열정에 대한 보답 : 성과급 , 복지포인트, 근속 포상, 사내추천제도
• 기타 다양한 제도 : 경조휴가제, 모성보호제도 준수, 분기별 경영현황 설명회, 웰빙클럽
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
• 서류 → 팀장, 실무진, 인사팀 면접 → 임원 면접 → 최종 합격
• 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
• 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
• 이솔은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.